Política en materia de diversidad e igualdad de oportunidades

Gleeds aplica una política de igualdad de oportunidades

Gleeds es consciente de las ventajas de contar con una plantilla diversificada y se compromete a tratar a todos los empleados y candidatos de forma justa, con independencia de cualquier factor que no sea relevante para el puesto, como la edad, sexo, raza, orientación sexual, religión, creencias o discapacidades.

Si crees que durante el procedimiento de contratación se te ha discriminado injustamente, te rogamos que nos lo hagas saber; ponte en contacto con nuestro equipo de selección de personal careers@gleeds.com.